…elle risultanze istruttorie; 4) l' erroneo disconoscimento del carattere vessatorio e/o di c.d. mobbing professionale delle condotte, indicate nel ricorso di primo grado, poste in essere dalla società…...
…aveva chiesto la riammissione in servizio. Esulavano dall' ambito del giudizio problematiche di mobbing o dequalificazione, perché le relative allegazioni erano generiche e costituivano oggetto di un …...
… costanza di rapporto di lavoro con FATA prima e presso G.XXXX poi di essere stato sottoposto a mobbing e demansionato e: - con sentenza della Corte d' Appello di Roma n. 6310/2008 era stata accertata…...
…data in "una vera e propria inattività totale"dal gennaio 2008, con inaccettabili iniziative di mobbing (attuate con metodiche di isolamento e denigrazione) del suo dirigente ing. G. M.XXXXXXXX; che d…...
…à della convenuta per i seguenti illeciti: demansionamento, dequalificazione, discriminazione e mobbing ed il conseguente diritto al risarcimento del danno; - accertare e dichiarare il diritto della r…...
…nziava che, le condotte tenute dal datore di lavoro, integravano sicuramente la fattispecie del mobbing, come era dato desumere dalla circostanza che la stessa aveva rassegnato le proprie dimissioni; …...
… giudice di primo grado delle risultanze probatorie relative alla sussistenza della condotta di mobbing e alla sussistenza degli asseriti conseguenziali danni patrimoniali e non patrimoniali. A ben ve…...